21:52 ICT Thứ hai, 24/11/2014

Hỗ trợ trực tuyến

 
TOI KHONG O TREN MANG
  Quan tri: Phong GD&DT

Tin tức giáo dục

vbpl
Một cửa điện tử
TN
CCHC
Hệ thống QLNT SMAS
Bài giảng
thu so
thubo
So GD
Hop truc tuyen

Trang nhất » TH An Hà » Kế hoạch

KẾ HOẠCH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN NĂM HỌC: 2013- 2014

Thứ ba - 12/11/2013 14:47
PHÒNG GD&ĐT LẠNG GIANG
TRƯỜNG TIỂU HỌC AN HÀ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
                    
                                   Số:…    KH/BDTX                                   An Hà, ngày  5  tháng 10  năm 2013                                          
KẾ HOẠCH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN
NĂM HỌC: 2013- 2014
 
Căn cứ Thông tư 26/2012/TT-BGDĐT ngày 10/7/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên ;
Căn cứ công văn số 1069/HD- SGD&ĐT ngày 5 tháng 9 năm 2013 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn thực hiện Thông tư về thực hiện học BDTX năm 2013- 2014 ;
Căn cứ công văn số 477/PGD&ĐT Lạng Giang ngày 7 tháng 9 năm 2013 về việc triển khai bồi dưỡng thường xuyên từ năm học 2013- 2014;
Căn cứ tình hình thực tế, Trường Tiểu học An Hà xây dựng kế hoạch BDTX giáo viên năm học 2013-2014 như sau:
I. MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU:
- CBQL và Giáo viên học tập BDTX để cập nhật kiến thức về chính trị, kinh tế - xã hội, bồi dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, phát triển năng lực dạy học, năng lực giáo dục và những năng lực khác theo yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp giáo viên, yêu cầu nhiệm vụ năm học, yêu cầu phát triển giáo dục của địa phương, yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục.
 -  Phát triển năng lực tự học, tự bồi dưỡng của giáo viên; năng lực tự đánh giá hiệu quả BDTX; năng lực tổ chức, quản lý hoạt động tự học, tự bồi dưỡng giáo viên của nhà trường.
-  Đảm bảo cho CBQL và giáo viên đều được tham gia bồi dưỡng và luôn luôn đạt chuẩn theo quy định.
II. ĐỐI TƯỢNG BỒI DƯỠNG
 Tất cả cán bộ quản lí, giáo viên đang giảng dạy tại trường.
III. NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN BỒI DƯỠNG
           1. NỘI DUNG BẮT BUỘC:
a. Nội dung 1: 30 tiết/năm học/giáo viên.
Bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ năm học cấp Tiểu học: các nội dung bồi dưỡng về đường lối, chính sách phát triển giáo dục Tiểu học, chương trình, sách giáo khoa, kiến thức các môn học, hoạt động giáo dục thuộc chương trình giáo dục Tiểu học.
STT Nội dung cần bồi dưỡng Mục tiêu bồi dưỡng Thời gian (tiết)
1 -Chỉ thị 3004 /CT-BGDĐT ngày 15/8/2013 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục chuyên nghiệp
năm học 2013-2014.
-Một số chế độ chính sách GV và HS
 
 
 
 
Nắm vững thời gian, nhiệm vụ giáo dục năm học 2013-2014
 
 
 
-Nắm được những chính sách ưu đãi với GV, HS
10
2 -Thông tư 58 /2011/TT-BGDĐT ban hành quy chế đánh giá , xếp loại học sinh TH Nắm vững được nội dung thông tư, thực hiện có hiệu quả  3
4 - Chuẩn nghề nghiệp giáo viên TH, chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 30/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009;
- Công văn số 660/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 09/02/2010 của Bộ GD-ĐT hướng dẫn đánh giá, xếp loại giáo viên theo chuẩn;
Nắm vững được nội dung thông tư, thực hiện có hiệu quả 5
5 Chuẩn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng ban hành kèm theo Thông tư 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 của Bộ GD-ĐT Nắm vững được nội dung thông tư, thực hiện có hiệu quả 5
6 Thông tư số 21/2010/TT-BGDĐT ngày 20/7/2010 của Bộ Giáo dục - Đào tạo ban hành Điều lệ hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp học phổ thông và giáo dục thường xuyên. Nắm vững được nội dung thông tư, thực hiện có hiệu quả 2
  Chương trình bồi dưỡng giáo viên GDTX ban hành theo thông tư 32/2011/TT-BGDĐ ngày 8/8/2011 của Bộ GD-ĐT; Nắm vững được nội dung thông tư, thực hiện có hiệu quả 5
 
   b. Nội dung 2: 30 tiết/năm học/giáo viên.
STT Nội dung cần bồi dưỡng Mục tiêu bồi dưỡng Thời gian (tiết)
1 -Nghị quyết Đại hội Đảng  bộ Tỉnh Bắc Giang lần thứ XIII
-Nghị quyết Đại hội Đảng  bộ Huyện Lạng Giang lần thứ XVIII              
Nắm vững được mục tiêu giáo dục và giải pháp nâng cao chất lượng GD của Đảng bộ Tỉnh Bắc Giang và Huyện Lạng Giang 5
2 -QĐ số 1101 /QĐ-UBND ngày 16.7.2013 của UBND tỉnh Bắc Giang về việc ban hành Kế hoạch thời gian năm học 2013-2014 của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên tỉnh Bắc Giang
-Công văn  số 998/SGD ĐT –GDTr ngày 20/08/2013 của SGD ĐT Bắc Giàng  về việc Hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ và kế hoạch GDTrH năm học 2013-2014 của Sở Giáo dục và Đào tạo Bắc Giang.
Nắm vững kế hoạch thời gian năm học 2013-2014 để thực hiện nhiệm vụ.
 
 
 
Nắm vững kế hoạch GDTrH của Sở GD năm học 2013-2014 để thực hiện nhiệm vụ.
5
3 Chuẩn kiến thức, kĩ năng ban hành kèm theo quyết định số 16/2006/QĐ-BGDĐT ngày 05/05/2006. Nắm vững chuẩn KTKN của môn học và nội dung giảm tải 10
4 Phương pháp dạy học theo đối tượng vùng miền. Nắm được 1 số phương pháp dạy học phù hợp với điều kiện thực tế. 10
 2. NỘI DUNG TỰ CHỌN: 60 tiết/năm học/giáo viên.
          Bồi dưỡng đáp ứng nhu cầu phát triển nghề nghiệp liên tục của giáo viên.
Căn cứ nhu cầu của cá nhân, khối kiến thức tự chọn trong chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên ban hành kèm theo các Thông tư tương ứng; giáo viên tự lựa chọn các mô đun bồi dưỡng (từ 4 đến 7 môđun- sao cho đủ số tiết quy định)
- Tổ chuyên môn đánh giá từng tháng dựa vào báo cáo từng mô đun giáo viên đã học và thể nghiệm mô đun đó trong công việc.
IV. HÌNH THỨC BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN:
- Hình thức học tập BDTX chủ yếu là  lấy việc tự học của người học là chính (tự nghiên cứu thông tin trên mạng, nghiên cứu tài liệu).
- Chương trình BDTX năm học 2013 -2014 được tiến hành theo hình thức:
          + Bồi dưỡng thông qua các lớp tập huấn do Sở GD, Phòng GD, trường tổ chức. 
         + Bồi dưỡng thông qua tự học của người học, tự bồi dưỡng của CBQL, giáo viên.
         + Bồi dưỡng thông qua việc tự xây dựng kế hoạch cá nhân, kế hoạch giảng dạy; qua sinh hoạt chuyên môn cụm, tổ, nhóm chuyên môn; qua Hội giảng, thao giảng, dự giờ đồng nghiệp; qua tự làm ĐDDH phục vụ giảng dạy, dự thi các cấp…
V. ĐÁNH GIÁ VÀ CÔNG NHẬN KẾT QUẢ BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN
1. Căn cứ đánh giá và xếp loại kết quả BDTX giáo viên
- Căn cứ đánh giá kết quả BDTX của giáo viên là kết quả việc thực hiện kế hoạch BDTX của giáo viên đã được phê duyệt và kết quả đạt được của nội dung bồi dưỡng 1, nội dung bồi dưỡng 2 và các mô đun thuộc nội dung bồi dưỡng 3.
- Xếp loại kết quả BDTX giáo viên gồm 4 loại: Loại giỏi (viết tắt: G), loại khá (viết tắt: K), loại trung bình (viết tắt: TB) và loại không hoàn thành kế hoạch.
2. Phương thức đánh giá kết quả BDTX
 + Hình thức đánh giá kết quả BDTX
Nhà trường tổ chức đánh giá kết quả BDTX của giáo viên: Giáo viên trình bày kết quả vận dụng kiến thức BDTX của cá nhân trong quá trình dạy học, giáo dục học sinh tại tổ bộ môn thông qua các báo cáo chuyên đề. Điểm áp dụng khi sử dụng hình thức đánh giá này như sau:
- Tiếp thu kiến thức và kĩ năng quy định trong mục đích, nội dung Chương trình, tài liệu BDTX (5,0 điểm).
- Vận dụng kiến thức BDTX vào hoạt động nghề nghiệp thông qua các hoạt động dạy học và giáo dục (5,0 điểm).
+ Thang điểm đánh giá kết quả BDTX.
Cho điểm theo thang điểm từ 0 đến 10 khi đánh giá kết quả BDTX đối với nội dung bồi dưỡng 1, nội dung bồi dưỡng 2, mỗi mô đun thuộc nội dung bồi dưỡng 3 (gọi là các điểm thành phần).
  + Điểm trung bình kết quả BDTX
Điểm trung bình kết quả BDTX (ĐTB BDTX) được tính theo công thức sau:
ĐTB BDTX = (điểm nội dung bồi dưỡng 1 + điểm nội dung bồi dưỡng 2 + điểm trung bình của các mô đun thuộc nội dung bồi dưỡng 3 được ghi trong kế hoạch BDTX của giáo viên) / 3.
ĐTB BDTX được làm tròn đến một chữ số phần thập phân theo quy định hiện hành.
3. Xếp loại kết quả BDTX
 + Giáo viên được coi là hoàn thành kế hoạch BDTX nếu đã học tập đầy đủ các nội dung của kế hoạch BDTX của cá nhân, có các điểm thành phần đạt từ 5 điểm trở lên. Kết quả xếp loại BDTX như sau:
- Loại TB nếu ĐTB BDTX đạt từ 5 đến dưới 7 điểm, trong đó không có điểm thành phần nào dưới 5 điểm;
- Loại K nếu ĐTB BDTX đạt từ 7 đến dưới 9 điểm, trong đó không có điểm thành phần nào dưới 6 điểm;
- Loại G nếu ĐTB BDTX đạt từ 9 đến 10 điểm, trong đó không có điểm thành phần nào dưới 7 điểm.
+ Các trường hợp khác được đánh giá là không hoàn thành kế hoạch BDTX của năm học.
+ Kết quả đánh giá BDTX được lưu vào hồ sơ của giáo viên, là căn cứ để đánh giá, xếp loại giáo viên, xét các danh hiệu thi đua, để thực hiện chế độ, chính sách, sử dụng giáo viên.
   VI. THỜI GIAN THỰC HIỆN:
Thời gian Nội dung công việc Người thực hiện Ghi chú
Tháng 9/2013 - Học tập, quán triệt Thông tư 26/TT-BGDĐT ngày 10/7/2012 của Bộ GDĐT về việc ban hành Quy chế BDTX và các thông tư ban hành tới tận CBQL, GV.
- Triển khai các chuyên đề đã được tập huấn tới toàn thể giáo viên.
- Hướng dẫn lập kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên.
-BGH  
Tháng 10/2013 - Hoàn thành việc lập kế hoạch BDTX năm học 2013-2014 của giáo viên, tổ chuyên môn, trường.
 
- GV, Tổ CM, Trường  
Tháng 10-11/2013 - Báo cáo kế hoạch về Phòng GD&ĐT - BGH  
Tháng 11à4/2014 - Tổ chức tập huấn cho toàn thể cán bộ, giáo viên.
- Tự bồi dưỡng
- GVCC, Tổ CM
 
- GV
 
Tháng 5/2013 - Tiến hành kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên về BDTX; báo cáo kết quả về Phòng GD&ĐT - BGH, Tổ trưởng CM  
VII. HỒ SƠ:
     Cá nhân:
- Sổ học tập bồi dưỡng thường xuyên;
- Kế hoạch cá nhân;
- Bản báo cáo chuyên đề đã học.
Tập thể:
- Kế hoạch BDTX của Tổ
- Sổ theo dõi, danh sách giáo viên, chuyên đề  giáo viên tham gia bồi dưỡng
- Kết quả đánh giá, xếp loại BDTX của giáo viên.
    VIII. TRÁCH NHIỆM TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trách nhiệm của Trường
- Xây dựng kế hoạch BDTX giáo viên của  nhà trường
- Phê duyệt Kế hoạch bồi dưỡng của các tổ chuyên môn.
- Quản lí, chỉ đạo, thanh tra, kiểm tra công tác BDTX giáo viên của các tổ chuyên môn. Nhà trường tổ chức tổng hợp, xếp loại kết quả BDTX của giáo viên dựa trên kết quả đánh giá các nội dung BDTX của giáo viên.
- Hợp đồng đối với các cơ sở giáo dục hoặc giao nhiệm vụ cho cán bộ cốt cán chuyên trách thực hiện nhiệm vụ BDTX cho giáo viên theo hình thức tập trung (nếu có).
- Đảm bảo các điều kiện về kinh phí, cơ sở vật chất, tài liệu, trang thiết bị phục vụ công tác BDTX theo quy định.
- Báo cáo công tác BDTX giáo viên về Phòng Giáo dục và Đào tạo
2. Trách nhiệm của tổ chuyên môn:
-  Phê duyệt kế hoạch BDTX của giáo viên,
- Xây dựng kế hoạch BDTX giáo viên của tổ báo cáo về BGH nhà trường trước ngày 20/10/2013.
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả BDTXGV từng tháng; đặc biệt tăng cường công tác kiểm tra chất vấn trực tiếp đối với các giáo viên trong tổ.
- Xây dựng kế hoạch cụ thể theo từng giai đoạn, sau mỗi giai đoạn tổ chức triển khai, đánh giá giáo viên (ghi cụ thể vào sổ BDGV), tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện với Ban giám hiệu.
3. Trách nhiệm của ban chuyên môn  
- Ban chuyên môn có trách nhiệm giám sát, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện của các giáo viên, các tổ chuyên môn về thực hiện công tác BDTXGV.
4. Trách nhiệm của giáo viên
- Xây dựng kế họach bồi dưỡng cá nhân, hòan thành các hồ sơ theo quy định.
- Tích cực tham gia chương trình bồi dưỡng thường xuyên do các cấp quy định  nhằm phát triển năng lực tự học, tự bồi dưỡng của bản thân; năng lực tự đánh giá hiệu quả BDTX; năng lực quản lý hoạt động tự học, tự bồi dưỡng của cá nhân.                                                                                               
                                                                             An Hà, ngày 5 tháng 10 năm 2013
                                           
PHÒNG GD&ĐT DUYỆT KẾ HOẠCH                             HIỆU TRƯỞNG

 
 
 
 
 
                                                                                                                                  Nguyễn Thị Hương Sen
 
                                                                                                                                       

Tác giả bài viết: Nguyễn Thị Trìu

Nguồn tin: TRUONG TIEU HOC AN HA

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Đăng nhập

Tin tức tổng hợp

  • Bộ trưởng Đinh La Thăng: "Phải cho nhân viên yếu...
    Thứ hai - 24/11/2014 21:19
    (PetroTimes) - Bộ Giao thông Vận tải sẽ thành lập hội đồng để đánh giá lại toàn bộ chất lượng nguồn nhân lực từ Chủ tịch, Tổng giám đốc đến các nhân viên của Tổng Công ty quản lý Bay Việt Nam. Toàn bộ số nhân viên yếu kém phải nghỉ việc...
  • Mắc lỗi chủ quan, Tân Sơn Nhất mất quyền điều hành...
    Thứ hai - 24/11/2014 21:08
    Ngày 24.11, ông Đinh Việt Thắng – Tổng Giám đốc Tổng Công ty Quản lý bay Việt Nam đã báo cáo Bộ GTVT nguyên nhân xảy ra sự cố mất điện hệ thống điều hành bay tại sân bay Tân Sơn Nhất là do lỗi chủ quan: Kíp trưởng thao tác sai làm sập nguồn cả hệ thống.
  • Tăng 8% lương hưu đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
    Thứ hai - 24/11/2014 21:01
    Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Bộ Nội vụ, Tài chính và các cơ quan liên quan khẩn trương xây dựng và trình Chính phủ Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc tăng 8% đối với toàn bộ đối tượng (không phân biệt thời điểm nghỉ hưu), thực hiện từ ngày 1.1.2015, theo đúng Nghị quyết của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2015 theo đúng trình tự thủ tục rút gọn.
  • Tăng cường công tác phòng chống vi phạm pháp luật...
    Thứ hai - 24/11/2014 20:50
    Ngày 24/11, Bộ Tư lệnh Quân khu 7 và Cục Cảnh sát phòng chống tội phạm về môi trường đã ký Quy chế kế hoạch phối hợp công tác phòng chống vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường.
  • ĐBQH nhất trí phê chuẩn công ước của LHQ về chống...
    Thứ hai - 24/11/2014 20:30
    Chiều nay (24/11), Quốc hội thảo luận tại hội trường về việc phê chuẩn hai công ước của Liên Hợp Quốc về chống tra tấn và quyền của người khuyết tật.
  • Cán bộ xã đã nghỉ việc được tăng 8% lương hưu
    Thứ hai - 24/11/2014 20:28
    GD&TĐ - Đây là chỉ đạo của Chính phủ ngày 24/11.
  • Thu hồi quyết định công nhận đất cấp cho ông Trần...
    Thứ hai - 24/11/2014 20:24
    Ủy ban Nhân dân tỉnh Bến Tre vừa thu hồi quyết định công nhận quyền sử dụng đất của ông Trần Văn Truyền tại thửa đất tại số 598B5, đường Nguyễn Thị Định, phường Phú Khương, thành phố Bến Tre.
  • Trách nhiệm cao, chủ động vượt khó
    Thứ hai - 24/11/2014 19:56
    QĐND - Hưởng ứng Cuộc vận động (CVĐ)“Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, mỗi cán bộ, chiến sĩ LLVT tỉnh Thanh Hóa cụ thể hóa bằng việc đề cao trách nhiệm, khắc phục khó khăn, thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị VMTD.
  • Đảm bảo thực thi các chuẩn mực của LHQ về quyền...
    Thứ hai - 24/11/2014 19:31
    Tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 8, chiều 24/11, các đại biểu Quốc hội làm việc tại Hội trường biểu quyết thông qua Luật tổ chức Tòa án nhân dân (sửa đổi) và Nghị quyết thi hành Luật tổ chức Tòa án nhân dân (sửa đổi); biểu quyết thông qua Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân (sửa đổi) và Nghị quyết thi hành Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân (sửa đổi); thảo luận về việc phê chuẩn Công ước của Liên hợp quốc về chống tra tấn và các hình thức đối xử hoặc trừng phạt tàn bạo, vô nhân đạo hoặc hạ nhục con người và việc phê chuẩn Công ước của Liên hợp quốc về quyền của người khuyết tật.
  • Hải Phòng: Lò giết mổ gia súc “tra tấn” người dân
    Thứ hai - 24/11/2014 19:30
    Lò mổ gia súc Vĩnh Niệm, Hải Phòng đã “tra tấn” các hộ dân sống quanh khu vực do gây ra tình trạng ô nhiễm môi trường trầm trọng.

Khảo sát

Bạn là đối tượng nào trong số các đối tượng dưới đây?

Giáo viên.

Học sinh.

Phụ huynh học sinh.

Khách vãng lai.